OVER 50: I NUOVI SPAZI CULTURALI
1.Titolo
OVER 50: I NUOVI SPAZI CULTURALI
2. destinatari
- soggetti che sono sulla soglia degli anni 50
- coloro che ne sono lontani o che l’hanno abbondantemente superata, avendo già raggiunto la quarta età
3.Motivazioni/Finalità
- Prendere consapevolezza dei diversi campi di impegno che si offrono in questa età, ricca più che mai di prospettive culturali.
- Mettere i soggetti interessati nella condizione di progettare e vivere una può intensa vita culturale, valorizzando le diverse dimensioni della propria personalità.
4.Obiettivi
- Analizzare il concetto della lifelong learning
- Esplorare i diversi campi del mondo della cultura, anche attraverso esperienze dirette.
5. Contenuti/Attività
- L’educazione permanente (lifelong learning)
- La formazione personale e la formazione professionale
- Il sistema formativo integrato
- Gli ambiti della formazione
- La formazione culturale
- I libri e la lettura disinteressata
- La musica e la pittura: fruizione e produzione
- il corpo e il movimento: la danza
- L’ambiente e le sue risorse culturali
- Internet: produzione e fruizione culturale
6. Impianto metodologico
Relazioni frontali con il supporto di materiali audiovisivi e di apposita documentazione (Dossier del corsista)
7. Tempi e articolazione oraria
10 incontri settimanali di 3 ore.
8. Verifica e valutazione
Valutazione delle competenze iniziali, in itinere e finali.
9. Documentazione ( in itinere e finale)
Apposito Dossier.
10. Sede di svolgimento
Da definirsi
11. Periodo disvolgimento
Da definirsi
12. Direttore del corso
Da definirsi
13. Relatori
Esperti di provata competenza
14. Animatori deilavoridi gruppo
Espertidi provata competenza
15. Piano finanziario
Progettazione
Elaborazione del Dossier
Organizzazione del Corso
Gestione del Corso
Relatori
Animatori dei lavoro di gruppo
Direzione del Corso
